Skip to main content

Securitas tilslutter sig Diversitetsløftet

Udover sit fokus på miljøet har Securitas forpligtet sig til at styrke diversiteten i sikkerhedsbranchen.

Securitas' arbejde med diversitet


Udover sit fokus på miljøet har Securitas forpligtet sig til at styrke diversiteten i sikkerhedsbranchen.

Det gør vi, fordi vi tror på, at en mangfoldig arbejdsstyrke er afgørende for at skabe en dynamisk virksomhed, der afspejler det samfund, vi opererer i. Vi tror på, at diversitet fører til bedre beslutningstagning, styrker vores konkurrenceevne og bidrager til en mere inkluderende kultur, hvor alle medarbejdere føler sig værdsatte og respekteret.

Som en del af dette engagement har vi tilsluttet os Dansk Industris Diversitetsløfte og fastsat diversitetsmål for 2024. Disse mål inkluderer bl.a. en stigning i kønsdiversiteten og en stigning i andelen af kvinder i ledelsesroller inden udgangen af året.

For at fremme diversitet og inklusion har Securitas også introduceret dedikerede D&I-ambassadører i alle lande. 

For at sikre, at vi når vores mål, opdaterer Securitas løbende sit D&I-rammeværk og evaluerer tidligere handlingsplaner for at sikre, at alle vores forpligtelser bliver indfriet. Desuden skal alle medarbejdere årligt gennemgå et kursus om diversitet, inklusion og vores etiske værdier som en del af deres ansættelse.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Beklager, www.securitas.dk understøtter ikke Internet Explorer. For at bruge vores hjemmeside, så prøv at bruge en nyere browser som Chrome, Safari, Firefox eller Edge.