Bæredygtighed som strategisk fundament
"I sidste ende handler bæredygtighed om at tage vare på medarbejdere, samfundet og miljøet. Over en bred kam har rigtigt mange virksomheder arbejdet aktivt med alle tre ting i mange år allerede, men når der nu kommer lovgivning på området, følger flere virksomheder utvivlsomt trop, og det er en gevinst for os alle,” siger Claus Fibiger.
CSRD, der træder i kraft fra 2025, er en EU-lovgivning, der sigter mod at forbedre og standardisere virksomheders rapportering om bæredygtighed. Den stiller mere omfattende krav til virksomheder om at rapportere deres miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige (ESG) påvirkninger.
”I dag bør bæredygtighed være en del af forretningsstrategien. Ikke på grund af lovkrav, men fordi bæredygtighed er en del af fundamentet for en virksomheds succes. Det mærker vi på egen krop. Både vores kunder og medarbejdere efterspørger bæredygtighedstiltag i et større og større omfang, og vil vi være attraktiv som leverandør og arbejdsplads, må bæredygtighed ganske enkelt være en del af strategien,” siger Claus Fibiger.
En fortsat rejse mod bæredygtighed
Claus Fibiger fremhæver, at Securitas, som den første, større miljøcertificerede sikkerhedsleverandør, har været en frontløber i branchen og har taget forskellige skridt mod en mere bæredygtig fremtid.
"Securitas har forpligtet sig til at reducere sin CO₂-udledning med over 5 % årligt gennem en række initiativer," forklarer han.
"Dette omfatter blandt andet brugen af mere klimavenlige sikkerhedsløsninger og overgangen til elbiler i vores patruljetjeneste. Derudover genanvender vi alle tekstiler fra vagtuniformer og sikrer, at cirka 80 % af de brandslukkere, der bruges hvert år, kan cirkuleres og genudsendes til kunderne."
Nye krav giver rum til refleksion
Men på trods af disse tiltag erkender Claus Fibiger, at der stadig er meget arbejde forude: "Vi har som mål at være ledende inden for bæredygtighed i sikkerhedsbranchen, og vi er stolte af de fremskridt, vi har gjort. Men vores rejse er langt fra slut," siger han og tilføjer:
"Vi vil fortsat søge måder at reducere vores miljøpåvirkning på og forbedre vilkårene for vores mere end 1.300 ansatte i Danmark. For at opnå en mere bæredygtig og sikker fremtid må vi alle fortsætte med at reflektere over vores valg og tage ansvar for udviklingen – det gælder også os."
Desuden arbejder Securitas aktivt på at styrke diversiteten i sikkerhedsbranchen. Securitas har derfor forpligtet sig til Dansk Industris Diversitetsløfte og har som mål at øge kønsdiversiteten samt antallet af kvinder i ledelsesroller inden udgangen af 2024.
Schedl_Securitas_A3.jpg)
